中广网兰州10月27日消息  庄浪县盘安乡农民赵存珠做梦也没有想到：作为一名普通的装卸工，他被“新中国炼化工业摇篮”的兰州石化公司评为劳动模范，不仅领到了荣誉证书和5000元奖金，还享受免费培训一门劳动技能的奖励。

　　这是兰州石化公司打造以人为本的企业文化建设的一个缩影。像赵存珠这样，每年在兰州石化公司打工的农民工有900多人，他们从事包装、装卸、搬运和保洁等艰苦工作。为了让他们安心工作，兰州石化公司制定了全面落实农民劳务工政治、经济和生活待遇的12项制度，组建了农民工工会，修建了公寓，开展岗位培训，先后有4名农民工被评为公司劳动模范，59名评为各类先进，并对农民工劳模进行了奖励性培训，使企业发展的成果惠及包括农民工在内的广大员工，增强了内部组织的亲和力与凝聚力。

　　在构建先进企业文化过程中，兰州石化公司倡导“领导就是服务”的理念，把能不能真心为职工服务作为考核任用干部的重要依据。2003年以来，公司先后对32名称职率达不到60%的处、科级干部进行了免职处理，11名称职率达不到70%的处、科级干部给予降职处理。这些实实在在的措施，增强了各级领导干部主动服务员工的自觉意识。在去年组织的员工问卷调查中，94.8%的员工认，为领导干部工作作风发生了明显转变。

　　兰州石化公司坚持以人为本，真心实意为员工办实事、解难事，最大限度地调动和挖掘出蕴藏在员工当中的智慧和潜能，为推动企业持续有效快速地发展提供了强大的精神支柱和动力源泉。公司生产的成品油、化肥和合成树脂、合成橡胶以及催化剂等石化产品在国内外市场享有良好信誉，公司多年位列甘肃省“工业企业百强”之首。(卢吉平)