金川镍钴镍冶炼厂立足“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”核心定位，着力构建以党委统筹、支部发力、党员示范、品牌引领为主线的“四维联动”体系，推动党建工作由“条块结合”向“协同发力”迈进，为集团高质量发展注入基层动能。

金川镍钴镍冶炼厂（金川集团供图）

一维聚核 党委统领筑牢“根”与“魂”

金川镍钴镍冶炼厂稳步夯实“思想融通、作风融正、文化融汇、队伍融聚”在基层党组织落地见效，构建“党委示范、支部共学、党员自学”三级联动学习体系，引导干部职工在学深悟透中筑牢思想根基，实现从“要我学”向“我要学”转变。坚持作风建设常抓不懈，严格贯彻落实上级党委部署，推行递进式问责机制，强化警示教育与监督闭环，筑牢廉洁从业思想防线。在文化建设上，注重主责主抓与创新载体协同发力，聚焦职工所思所盼，打造有温度、有厚度的文化阵地。在人才队伍建设上，立足职工成长需求和岗位实际，统筹推进劳模梯队建设、技能比武、班组长培训、“双培养”机制等重点工作，锻造一支政治坚定、作风优良、专业精湛的高素质职工队伍。

二维融实 支部发力锻造“根基”与“堡垒”

金川镍钴镍冶炼厂坚持“支部建在一线、堡垒筑在现场”，把强化基层组织作为提升党建质效的重要抓手，深入推进“一支部一特色”党建品牌建设。结合车间实际、岗位特点，推进支部特色与业务深度融合，打造16个特色党支部、51个特色党小组，构建起“党建+项目建设”“党建+技术攻关”“党建+安全生产”等一系列“党建+业务”多元融合模式。当前，29项技术攻关课题持续推进，30场党内立功竞赛激励斗志，支部力量在检修攻坚、技改优化、指标提升等重点工作中不断转化为实实在在的发展成效，切实通过支部牵引、阵地前移，把组织优势转化为发展动能，让党建这股“红色软实力”在高质量发展主战场上发挥“硬支撑”的关键作用。

三维带动 党员示范激活“细胞”与“动能”

金川镍钴镍冶炼厂坚持以党员为“点”、责任区为“线”、攻关项目为“面”，不断扩大先锋引领“辐射圈”，设立党员责任区、示范岗、突击队等载体，推动党员在急难险重任务中亮身份、当先锋、作表率。高锍磨浮车间、熔铸车间等支部通过打造“技术能手+政治骨干”双优人才梯队，培养出一支支政治坚定、业务精湛、能打胜仗的红色工匠队伍。从“集中加料定点化料”到“风眼侧吹连续吹炼”再到“底吹熔池吹炼”的工艺突破，形成党员队伍“关键时刻靠得住、攻坚克难冲得上”的干事格局。

四维赋能 品牌牵引厚植“特色”与“实效”

树好旗帜，立好标杆，金川镍钴镍冶炼厂紧扣“特别能战斗、事事争第一、样样拿冠军”党建品牌定位，掀起“比学赶超、争先奋斗”的干事创业氛围。不断完善“红旗党支部”“优秀共产党员”等典型选树评选机制，以评促建、以建促强，不断放大先进典型的示范带动效应，并同步拓展宣传文化阵地资源，强化思想引导与价值引领，讲好“基层党建故事”，传播“时代奋斗声音”，构建起融思想教育、作风塑造、文化培育于一体的精神高地。积极推进“党建共建”“校企协同”“文化走亲”等活动，打破组织边界、联动多方资源，推动形成党建与中心工作一体谋划、同频共振的良性生态。

金川镍钴镍冶炼厂将持续以“四维联动”为抓手，深耕特色党建“责任田”，夯实服务中心“压舱石”，让红色引擎在高质量发展的征途上更加澎湃。（来源：金川集团）